Etsimme nyt täsmäkoulutuksen kautta uusia teräksenlujia ammattilaisia joukkoomme. Työvoiman saatavuuteen panostetaan rekrykoulutuksella, jonka prosessi tukee sekä työnantajaa että työntekijää yhteisellä alkutaipaleella.
Työvoiman saatavuuden haasteet näkyvät kaikilla aloilla eivätkä vähiten metallialalla. Ammattikoulutukseen on yhä vähemmän hakijoita ja se vaikuttaa myös meillä hakijoiden määrään sekä sopivien ammattilaisten löytämiseen, henkilöstöpäällikkö Krista Kuosmanen kertoo. Metallialan mielikuvat voivat olla vanhentuneita niin työympäristön kuin toimintatapojenkin osalta. Metalliala on modernisoitunut monilta osin ja se on myös automatisoitumassa, joten ei voida enää puhua pimeästä pajasta ja huonoista työolosuhteista, Kuosmanen jatkaa. SP stainlessin toimipisteet ovat siistit ja ilmanvaihtoon on panostettu, kuten myös jäähdytykseen kesähelteillä. Meillä tehdään siistiä sisätyötä laatu edellä, Kuosmanen tiivistää.
SP stainless hakee nyt alkavan rekrykoulutuksen kautta uusia hitsaajia tuotantoon Toivalaan Siilinjärvelle. Koulutukseen valittavilla henkilöillä on työpaikka valmiina odottamassa ja koeajan jälkeen voimaan astuu myös hyvät työsuhde-edut. Henkilöstön työhyvinvointiin panostetaan ja terveyttä pyritään vaalimaan SP stainlessilla monin erilaisin toimin. Teemme aktiivista kehitystoimintaa eri osa-alueilla liittyen työssviihtymiseen ja työturvallisuuteen. Pyrimme parantamaan työn sujuvuutta ja tekemisen tapoja sekä koneiden automaatioastettakin, jotta tulevaisuudessa työ olisi monipuolisempaa, Kuosmanen kertoo.
Rekrykoulutuksen haku toteutetaan Osuma Henkilöstöpalvelun kautta ja TE-keskuksen kanssa yhteistyössä. ELY-keskus rahoittaa osaltaan rekrykoulutusta. Koulutukseen valittavat henkilöt kouluttaa EduTec Oy. Koulutuksen kesto on neljä kuukautta ja tapahtuu kokonaisuudessaan Toivalan tehtaalla. Koulutuksen jälkeen henkilöt työskentelevät puoli vuotta yrityksessä Osuma Henkilöstöpalvelun kautta.
Rekrykoulutuksen aikataulu:
- Hakuaika: 1.8.2022 – 8.9.2022
- Koulutuksen ajankohta: 26.9.2022 – 23.1.2023
Hakuaika on päättynyt!
Lisätietoja aiheesta antaa
Krista Kuosmanen
Henkilöstöpäällikkö
krista.kuosmanen(at)spstainless.fi