Strategie

Strategie­

Die Strategie des Unternehmens wurde 2023 erneuert. Die Strategie bestimmt maßgeblich unsere Geschäftstätigkeit und wird als wichtiges Instrument für den Erfolg des Unternehmens angesehen. Im Folgenden stellen wir die Prinzipien unseres strategischen Handelns in Form von Werten und operativen Richtlinien vor.

Grundsätze für die Umsetzung der Strategie

Strategische Maßnahmen werden überprüft und kontrolliert umgesetzt. Bevor eine neue Maßnahme eingeleitet wird, wird die Maßnahme in Bezug auf das Betriebsumfeld betrachtet. In dieser Phase kann die Maßnahme geändert werden, um dem Betriebsumfeld und den Bedürfnissen des Unternehmens besser Rechnung zu tragen. Auf Maßnahmen kann auch verzichtet werden, wenn sie nicht mehr aktuell sind. Es werden Anstrengungen unternommen, um die Anzahl gleichzeitiger Maßnahmen zu begrenzen, damit sie so effizient wie möglich umgesetzt werden können.

Werte

Politik

Die Unternehmensführung beruht auf einer Politik der Qualität, des Umweltrisikomanagements, der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz, die alle unsere Aktivitäten in Richtung einer besseren Zukunft lenkt. Die unten stehende Politik wurde im Dezember 2023 aktualisiert.

Kunden – Entwicklung von Geschäften, Versorgungssicherheit, Qualität

Wir verpflichten uns, die richtige Qualität für die vereinbarte Lieferzeit zu liefern, unter Berücksichtigung der gesetzlichen und sonstigen Anforderungen an unsere Tätigkeit. Unsere Geschäfte werden bei den Kunden Vertrauen schaffen. Unser Qualitätssicherungssystem erfüllt die Anforderungen der ISO-Norm 9001. Die Schweißqualität entspricht den Anforderungen der ISO-Norm 3834-2 für das Schweißen.

Personal – Personalentwicklung, Erhaltung der Fachleute

Wir haben qualifiziertes Personal. Wir werden Arbeitssicherheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplätzen ständig verbessern und überwachen. Wir verpflichten uns, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, Risiken zu verringern, Gefahren zu vermeiden und zu beseitigen. Wir werden die Mitarbeiter konsultieren und Einbeziehung dem Personal im Entwickeln den Sicherheiten und Arbeitsumfeld. Wir fördern eine gesunde Organisationskultur. Wir geben dem Personal auch die Möglichkeit, anonym Einfluss auf die Sicherheit und den Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu nehmen. Unser System den Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit erfüllt die Anforderungen der ISO-Norm 45001.

Dauerhaft – Nachhaltige Entwicklung ESG (Umwelt, Soziales, Governance)

Wir wollen nachhaltig und verantwortungsbewusst handeln, indem wir nicht nur die ökologische Tragfähigkeit, sondern auch die soziale und wirtschaftliche Gerechtigkeit berücksichtigen.

Wir verpflichten uns, die Umwelt zu schützen, wozu unter anderem die Vermeidung von Umweltverschmutzung, die nachhaltige Nutzung von Ressourcen und die Eindämmung des Klimawandels sowie der Schutz der biologischen Vielfalt und der Ökosysteme gehören. Wir verpflichten uns, die rechtlichen und sonstigen Verpflichtungen zu erfüllen, und wir versuchen, ihnen einen Schritt voraus zu sein. Unser Umweltmanagementsystem erfüllt die Anforderungen der ISO-Norm 14001.

Den glatt verlaufen betrieb – Fortlaufende Entwicklung, Entwicklung von Prozessen

Verbesserung der Qualität und Effizienz durch Automatisierung und Robotik. Auf diese Weise können wir auch die Belastung der Arbeit verringern und die Gesundheit am Arbeitsplatz fördern.

Durch die Digitalisierung von Informationen werden wir die Richtigkeit, Aktualität und Verfügbarkeit von Qualitätsdokumenten sicherstellen.

Unsere bedienung der Erfolg wird durch die Versorgungssicherheit und die Zahl der Reklamationen unserer Kunden gemessen. Der Erfolg des Systems für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz wird anhand der Zahl der Erkenntnisse über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, der künftigen Entwicklung der Arbeitsfähigkeit und einer gesunden Organisationskultur gemessen.

Wir verpflichten uns, unser System kontinuierlich zu verbessern.